文/浙江商業集團 李樺
20年櫛風沐雨，20載春華秋實。今年是集團成立20周年，也是我在集團工作的第20個年頭。這20年，是我職業生涯最長、生命中分量最重的20年。作為一名交投人，我自豪，因為我見證了交投從小到大、從弱到強；作為一名交投人，我感恩，因為交投給了我很多，讓我從一名普通員工成長為一名子公司的負責人；作為一名交投人，我珍惜，珍惜在交投的每一段經歷、每一分收獲和每一份友誼，讓我的生命充滿了回憶、充滿了眷戀、充滿了感動，也充滿了力量。
最正確的選擇
2001年底，集團剛成立。我當時在省高速交警總隊工作，但即將換工作，已經辦好了調動手續，準備辦完交接手續就赴新單位上班。就在這時的某一天，省高速交警總隊的領導找我，說省交通集團剛成立，急需找一位辦公室機要秘書，主要負責機要、文字、辦文等綜合性管理工作，并說這項工作非常適合我，已經把我推薦給了省交通集團，希望我認真考慮一下。我當時聽了這話就委婉拒絕了，原因是已辦好調動手續，突然不去感覺對新單位不好交待。但原單位領導很熱心，總覺得我應該去省交通集團，與此同時，省交通集團這邊也是誠意邀請。我有些動心，就向新單位提出想去省交通集團的想法，新單位領導聽了表示不同意，并勸我不要輕易改變想法，否則他們得重新啟動招聘。當時的我非常猶豫，猶豫了近一個月的時間，最終還是選擇去省交通集團。記得我2002年初，過完春節來集團人力資源部報到時，人力資源部的人跟我講，這是一家新成立的公司，工資很低，讓我還是慎重考慮，并說現在還可以選擇不來。我當時非常清晰而堅定地說：今天我既然來了，就不準備再走了。其實當時我并不了解省交通集團是一家什么樣的單位，更沒想到，當初才20來號人、只有幾間簡陋辦公室的小公司，后面會發展那么迅猛，長成如今這樣的參天大樹。也沒想到，集團會是我職業生涯最長最后的一站。如今，我已深深融入集團，集團也早已成為我生命的寄托。而這一切的一切，都是緣于當初的正確選擇。我是幸運的，我常常這么想。
最珍貴的回憶
2004年6月22日，省委書記來集團調研。會議在集團當時的辦公大樓（文暉路303號）的3樓大會議室舉行。當時我是辦公室主管，本來沒有資格參會，但由于是辦公室唯一負責文字工作的人，也就理所當然地參加了，主要任務是負責記錄、整理領導講話和會議的新聞宣傳。會議一開始，集團主要領導作了工作匯報，在聽取匯報的過程中，省委主要領導不時插話，詢問黃衢南、杭千、舟山金塘大橋等項目的建設情況，最后作了重要講話。沒有事先準備的稿子，都是口頭即興講的，講話的時間不是很長。省委主要領導充分肯定了省交通集團對我省交通事業的重要貢獻，對戰斗在交通第一線的全體同志表示慰問，強調省交通集團是我省交通投資建設的主力軍，要求集團進一步發揮好這一平臺的重要作用，為全省的社會經濟發展作出更大的貢獻。當時領導講話主要靠錄音機錄音+手工記錄、事后整理。會議結束后，我馬上結合錄音進行整理。整理好的講話稿經集團和省委有關部門審核后，在集團簡報予以了刊發。當時還沒有創辦集團報紙、雜志，更沒有網站、微信。省委主要領導的講話內容不長，其中的一些關鍵性的句子我還記憶猶新。如今，“省交通集團是全省交通建設發展的主力軍”這句話已赫然寫在集團一樓的最顯眼處。每當進出集團看到這句話時，我都會回憶起當年調研會的情景，尤其是省委主要領導的低調簡樸、平易近人以及不急不緩的講話語調但又不乏鏗鏘有力的話語，至今印象深刻。
最艱難的開端
2007年，集團提出要大力實施信息化，并確定HR、OA和財務三大系統作為第一批實施的信息化重點工程。經過一段時間的努力，三大系統建成并投入使用。但由于沒有成熟的經驗可借鑒，實施起來并不是很順利。尤其OA系統，由于需求調研不充分，系統與需求脫節，投入使用后問題很多，領導和員工意見都很大，系統的使用不但沒有起到預期的效果，反而帶來很多的負面效應。我作為辦公室負責辦文的主管，常常被搞得焦頭爛額、無所適從。對此，集團專門召開總部信息化工作推進會，盡管會上大家爭議很多，但還是強調，不論碰到多大的困難，都必須堅定不移地推進，決不能后退。借此機會，我也鼓起勇氣向分管領導提出重建OA系統的建議。沒想到分管領導非常支持，并當場決定由我牽頭負責OA系統的建設工作。領受了這一任務后，我與信息部的同事開展了密集的調研，最終確定了新的開發商，并確立以需求為導向的開發思路。經過幾個月的努力，新的OA系統開發成功并投入使用。由于吸取了前面的經驗教訓，新OA投入使用后反響較好、運行平穩。此后又趁熱打鐵，完成全部下屬子公司的接入工作。這套系統后幾經完善升級，一直沿用至今。OA系統的使用在當時省屬企業中還是第一家，之后有不少的企業來學習取經。
最難忘的會議
2016年，省交通集團步入轉型發展、大干快上的快車道，大事、難事、喜事接連不斷，包括浙江省綜合交通投融資簽約大會、與省鐵路集團的合并重組、水運板塊的破產重組、省軌道集團和資源公司的組建，以及杭州二繞等重大項目的投資建設等，件件堪稱大事，件件都值得載入集團發展史冊。但作為辦公室主任的我，最不能忘懷的是浙江省綜合交通投融資簽約大會。大會規格空前、規模空前、成果空前，集團與5家央企、5大國有銀行、3家重量級民企、11個地市、2個縣簽署戰略合作協議，共涉及2000多億投資、1000億基金、5000億授信，有6位省委常委、12位省領導、10多位國有大銀行、央企、民企一把手和13位市縣主要領導參會，會議在集團2樓1號會議室舉行。大會有三項重要內容，第一項是省委書記對集團的專項調研會；第二項是省領導在會議現場連線龍浦高速現場并宣布通車；第三項是與各大企業、銀行、地市簽約。為辦好這么一場意義空前的盛會，集團予以了高度重視，成立了秘書組、協調組、材料組、接待組、后勤保障組等工作小組，由辦公室總牽頭。這對辦公室是一次巨大的挑戰，會議準備工作歷時20多天，匯報事項之多、協調事項之多、準備材料之多、關注細節之多都是前所未有。記得辦公室同事基本每天都要晚上11：00后才能下班回家，有時到了凌晨還有省兩辦負責會務協調的同志打電話過來，交待有關事項和細節。9月28日，在緊張、不安和期待中終于迎來了簽約大會。大會歷時3個多小時，所幸開得很順利，沒出什么明顯的差錯。等到各級領導和會場內外的300多號人全部離開時，大家才長長的舒了口氣，真有一種如釋重負的感覺。記得會議結束時，副省長兼集團黨委書記、董事長高興夫立即召開了總結會，肯定了大家的努力和會議的成功。這次會議給集團帶來了空前的影響力，之后的很長一段時間，還會聽到外界對這次會議的高度評價，也正是這次會議把集團的發展推向了一個嶄新的高度，我覺得這是最應該載入集團發展史冊的里程碑式的會議。
最深切的體會
自2002年初到集團辦公室工作，一呆就是十五、六年， 時間長了，我也習慣了辦公室的工作，并且認定要在集團總部干到退休了。但2017年下半年，組織突然決定調我到浙商證券任黨委書記、紀委書記。面對陌生的行業、陌生的文化、陌生的人、陌生的崗位，挑戰和壓力是不言而喻的。我邊學習、邊思考、邊探索、邊實踐，結合券商的特點，牽頭建立了系列黨建工作機制、提出建設美麗營業部等黨建六大創優工程，開展了黨建共建、智慧黨建、廉潔風險課題研究等工作。可以說，黨建工作帶來的變化是巨大的。在浙商證券的四年，是我對黨建認識不斷加深的四年，也是我思想深受洗禮的四年。其中，井岡山的黨性培訓觸動最深、獲益最多。我本人兩次參加集團組織的井岡山培訓，受此啟發，浙商證券黨委也連續3年共組織六批300多名中高層骨干參加的井岡山培訓班。培訓結束后，還舉辦了幾期“不忘初心”大講堂，挑選優秀學員談體會談收獲，反響很好。可以說，井岡山精神極大地震撼了大家的心靈，也極大地激發了廣大員工的干事創業激情。我也深切地體會到黨建工作的潛力是巨大的，黨建工作是國有企業的根和魂，黨建強企業才會強。
最受益的興趣愛好
在集團工作期間，因工作的原因，我無心插柳培養了兩個興趣愛好：書法和瑜伽。
書法的愛好緣于集團舉辦的幾次書畫攝影比賽。第一次是集團為慶祝成立五周年舉辦的。當時集團規模不大，總部也就30多人，工會發動總部員工積極參與。我當時沒有這方面的愛好，但為了響應工會號召，就報了書法，因為覺得練習書法相對簡單。為了完成任務，我請一位書法老師幫我寫了一幅字，清楚地記得內容：收拾無窮妄想、換取一朵蓮花。每天抽空對著這幾個字練，大約練了半個多月上交了，因為落款的小字來不及練，就請書法老師代寫了。后來評比結果公布，我得了三等獎。這真是一個意想不到的收獲！參展期間，有次我聽到有個行家在看我的作品時，點評說：落款的小字寫得最好。我聽了實在不好意思解釋，心里有點發虛。但從此，我對書法有了興趣。后來集團連續舉辦了多次比賽，如慶祝集團成立十周年、建黨100周年等，有了第一次的獲獎鼓勵，就有了后面參賽的興趣，每次參賽我也都能獲獎。當然，落款的小字再沒請人代寫了。我對書法的興趣就這樣培養起來了。
瑜伽的愛好緣于我的工會兼職經歷。在集團總部工作期間，我長期擔任工會女工委負責人。記得10多年前，集團工會為活躍員工業余生活，決定成立幾個興趣小組，瑜伽興趣小組也因而成立。此后連續十多年，每周兩、三次利用午休時間進行1個小時的練習，從未間斷，各駐樓單位的瑜伽愛好者都來參加。每次上課，大家一邊練習一邊交流，談生活、談健康，也談工作，快樂無比，身心得到很好的釋放，感受到集團濃濃的家文化。后來我到浙商證券和商業集團工作，兩家單位也都有瑜伽興趣小組，我這項愛好也得以保持了下來。書法、瑜伽，因工作結緣、因集團結緣，將是我終生受益的愛好，感謝集團！
20年彈指一揮間，如今的集團，風華正茂，雄姿英發，正在向著更高更遠的目標奮勇前進。祝福集團！一路陽光！